Nettolohnoptimierung
Steuerfreie oder pauschal versteuerte Extras vom Arbeitgeber – mehr Netto ohne mehr Brutto.
Was bedeutet Nettolohnoptimierung?
Nettolohnoptimierung bezeichnet den Einsatz von Gehaltsbestandteilen, die steuer- und sozialabgabenfrei sind oder pauschal versteuert werden – statt als reguläres Bruttogehalt. Dadurch erhält der Arbeitnehmer mehr Nettowert, und der Arbeitgeber spart Lohnnebenkosten. Gängige Instrumente: Sachbezugskarte (50 €/Monat steuerfrei), Jobrad (Dienstrad-Leasing), Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, Internetzuschuss (bis 50 €/Monat), betriebliche Altersvorsorge (bAV), Gesundheitsförderung (bis 600 €/Jahr steuerfrei).
💡 Beispiel
Statt 100 € Gehaltserhöhung brutto (davon bleiben ~55 € netto) kann ein Sachbezug von 50 €/Monat komplett steuerfrei ausgezahlt werden – gleichwertiger Nettovorteil bei geringeren Gesamtkosten.
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netto-check.de Redaktion
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